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礦山之子

——記2020年“全國勞動模范”汾西礦業高陽煤礦機電區副區長王斌俊

文章來源:山西焦煤汾西礦業高陽煤礦 作者:馬鵬飛 馬蔚章 時間:2020年12月07日 字體:

11月24日,在北京召開的全國勞動模范和先進工作者表彰大會上,高陽煤礦王斌俊同志榮獲2020年全國勞動模范稱號。喜訊傳來,山河增色、煤海沸騰,全礦上下歡欣鼓舞。這是該礦繼1989年張樹義之后,時隔31年,第二個獲此殊榮成功步入人民大會堂的人。

王斌俊,一個土生土長的高陽子弟,高陽煤礦工會副主席、機電區副區長,也是“國家級技能大師工作室”的帶頭人。在十幾年時間里,完成了從學徒工到“全國技術能手”稱號,從技校生到享受“國務院政府特殊津貼”的高級技師,從從普通礦工到“全國勞動模范”的華麗轉身,用默默奉獻的品質和專注創新的精神,詮釋了新時代礦工的赤子情懷。

磨礪?奮起

今年42歲的王斌俊自幼家境貧寒,父親早年因病去世,堅強善良的母親含辛茹苦,憑著微薄的收入將他們兄妹四人撫養長大。望著一天天被歲月 染白鬢角的母親,大哥含淚放棄學業,參軍入伍;1992年的那個夏天,懂事的王斌俊忍痛放棄了大學夢,考入汾西礦業技工學校,將大學機會留給學業優秀的弟弟,自己過早承擔起照顧母親,撫養全家的重任。

1995年,18歲的王斌俊被分配到高陽煤礦上機電絞車維護組工作,像父親一樣當了一名礦工。無依無靠的王斌俊深知只有勤奮學習、刻苦鉆研才能有出息。他每月都是全勤,一年四季很少請假,幾乎把全部時間和精力都放在了工作學習上。半年后,由于煤礦設備升級改造,王斌俊被選拔成為一名主提升司機,從此和機電維修結下了不解之緣。

2004年,他主動放棄井上工作,主動報考并順利通過全礦井下電鉗工的公開招聘,成為一名名副其實的“電工”,在采煤、掘進、機電等井下一線輪番干,堅持不懈鉆研機電設備維修技術,一干就是20年。

那時候,由于礦上條件有限,想復印一張完整的電氣原理圖很不方便,王斌俊就將大圖分成若干小圖,親手繪制下來反復研究、仔細琢磨,直到學懂弄通。走進王斌俊家中,書柜里擺滿了翻爛書角的《礦井維修電工》、《煤礦機電技術手冊》等各類專業書籍和工工整整的學習筆記?!霸趧e人眼里,學習是件苦事。但對我來說,每當我得到一點提升,得到一次進步,就有一種莫大的成就感!”王斌俊如是說。

2007年,山西焦煤首屆職工技能運動會綜采維修電工比武在高陽煤礦舉行,年輕的王斌俊因為資歷淺,并未列入選手行列,比賽前一個月,原定參賽的一位老師傅因故不能參賽,他臨時領命,硬著頭皮頂了上去,“別人已經訓練了2個月,而我還得從頭開始!”王斌俊感受到一股莫大的壓力,但是不服輸的他還是選擇了埋頭苦學、全力以赴,最終取得第三名的好成績。

一次臨危受命的比賽,激發了王斌俊的無限潛能,他如饑似渴地徜徉在學習鉆研的海洋中,珍惜每一 次充電參賽的機會。為參加2008、2009年技術比武培訓,他每天都要風塵仆仆地騎著摩托奔波好幾個小時,往返于礦山和介休兩地。中秋、國慶放假期間,他干脆和外聘老師拿上教室鑰匙,吃住在實驗室,一門心思悶頭加油充電、做實驗、校驗數據。和他同時培訓的5名大學生工友都覺得他很“憨”,但這是這股憨 勁,讓他一次次摘得了榮譽,捧回了桂冠:連續蟬聯山焦汾西技術狀元、山西焦煤技術狀元,2009年獲“兗礦杯”第三屆全國煤炭行業技能競賽“礦井維修電 工”第七名,2011年獲山西省首屆煤炭行業技能大賽“綜采維修電工”第一名。

履責 擔當

服務生產是礦工的天職。參加工作以來,王斌俊隨身攜帶電筆,手機從不關機,經過他調試過的設備,被大家譽為“免檢產品”。

2009年7月,王斌俊承擔了高陽煤礦201主皮帶電控部分改造任務,停產7天時間,他沒有回 過一趟家,吃住都在現場,每臺設備上的每一根連線都親自過手把關。他說:“一絲一毫也不能差,尤其是這3臺ABB公司中壓變頻器,是整個系統的核心?!毙菹r間,他就不厭其煩地向廠家技術人員請教,將難懂的英文操作命令逐個掌握,并提前試運轉成功。王斌俊是嗓子也因每天喊話而“失聲”,醫生診斷為聲帶息肉。然而手術后不到一周,他又活躍在井下設備搶修現場。

2010年,王斌俊擔任機電區副組長,先后組織完成了井下主排水泵房自動化控制系統改造、新二采區供電設計等多項工作,為該礦600萬噸礦井建設奠定堅實基礎。

2013年,高陽煤礦王斌俊機電大師工作室正式成立,他更感到肩上責任重大,對機電專業的熱愛和服務安全生產的熱情始終不變。

2015年8月,井下綜掘二隊綜掘機電控設備發生故障,礦方一方面聯系廠家,同時緊急聯系王斌俊,他接到調度電話后,急忙起身穿衣,連夜趕赴事故現場。經過4個多小時的檢查和調試,他起死回生般地讓綜掘機恢復了運轉。面對別人敬佩的目光,王斌俊淡然一笑,在出井的路上,他還在不停地思索“為啥我不能早點讓設備轉起來呢?”從事煤礦行業多年,他深知早開機一分鐘對整個礦井意味著什么。

“按照規定,機電設備損壞影響礦井停產4小時以下屬于輕微事故,但在我們工作室,停產1小時就是事故?!睓C電技術中心副隊長畢鐘杰提到師傅對他們的要求這樣講到。

為了大幅度降低井下機電設備故障率,提高開機率,王斌俊帶每月都要帶領工作室成員對20多臺大型采掘設備進行2次的預防性檢修,包括前期設備原理學習、安裝準備、日常養護等,此外全礦供電設計、整定計算、各類大小電器的維修,甚至小到一部對講機、一個感應遙控,他們都認真對待、恪守職責。

據統計,近年來,王斌俊創新機電工作室先后深入井下解決各類設備故障、供電系統問題200余次,減少影響生產時間500余個小時,提出合理化建議20余項,為礦井安全高效運行做出了突出貢獻!

感恩 反哺

“我能取得今天的成績,首先要感謝領導的信任和企業的培養,我想,作為一名礦區子弟,唯一能做的就是立足崗位、勇于創新、培養出更多優秀人才,只有這樣才對得起高陽和自己的良心!”在高陽煤礦歡迎王斌俊領獎滿譽歸來座談會上,他對礦山的感恩之情溢于言表。其實,一直以來,他都在用實際行動履行著自己的承諾。

作為工作室的帶頭人,王斌俊在服務安全生產的同時,不遺余力進行“導師帶徒”工作,并兼任職工學校安培教師,他將枯燥的理論知識和維修實踐有機結合,編制成通俗易懂的“每日一題”、總結成郎朗上口的“順口溜”,先后編寫《機電設備安裝與維護》、《維修電工實訓教程》兩套教材。主動請纓當“教練”,積極開展“一對一”“一對多”現場授課模式,把自己多年積累的經驗毫無保留地傾囊相授。同時,他帶領30余名平均年齡只有28歲的工作室團隊成員攻堅克難、銳意進取,大膽進行技術創新、五小“改革”實踐,取得不俗成績。

高陽煤礦綜采工作面采用放頂煤開采技術,刮板輸送機使用軟啟動控制。當頂煤放煤量過大時,經常造成后刮板負荷過大,長時間超負荷運轉不僅縮短電機使用壽命,還會出現刮板、鏈條斷裂等現象,嚴重影響正常生產。針對以上現象,2013年以來,王斌俊帶領徒弟們經常深入現場調研、反復試驗,成功研制了智能型多路大電流監測報警裝置,該裝置安裝在設備列車集控室中,可實時顯示各運行設備電流值,當電流值超過額定數目,可自動通過工作面擴音系統發出警報,提示職工及時采取措施,有效防止電機燒毀、斷鏈傷人等事故的發生。

“目前礦上無人值守裝置都是王斌俊他們自己研發的,這些技術成果的成功應用可以降低職工勞動強度、提升礦井機械化程度,保障礦井安全高效運轉”提起機電工作室,該礦機電礦長張文平豎起了大拇指。

截止目前,在王斌俊的帶領下,工作室共培養技師和高級技師35名,先后完成30余項科技攻關成果,徹底攻克了采煤機端頭站、皮帶綜合保護裝置、雷達捕車器等十余項礦用機電設備技術難題。五項獲得“國家使用新型專利”,一項獲山西省“五小”成果競賽一等獎。累計為礦節約資金1730萬余元,減少經濟損失1000萬余元。工作室被命名為“山西省職工高技能人才創新工作室”、“全國煤炭行業技能大師工作室”、“國家級技能大師工作室”。其本人也先后獲山西省職工優秀技術帶頭人、第三屆感動中國百名礦工十大杰出人物、全國五一勞動獎章等殊榮。

“我只是一名普通的礦工,做了我應該做的事,今后還要更加努力繼續做下去!”面對鮮花和掌聲,王斌俊神情淡然、目光堅毅。



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